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2020年穆棱市教育系统公开招聘31名教师公告(2)

2020-09-23 16:07:59 牡丹江人事考试网 http://mudanjiang.huatu.com/ 文章来源：穆棱市人民政府

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　　三、公告发布

　　在穆棱市政府网站发布招聘信息。

　　四、招聘条件

　　(一)符合下列资格的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

　　2、报考穆棱市第一中学的考生需具有相应学科对应层次及以上层次教师资格证书，未取得教师资格证的考生，根据毕业证所学专业申报相应岗位，聘用后与用人单位主管部门签订承诺书，承诺在聘用后的1年内通过参加国家举办的考试取得相应的教师资格证，如不参加考试或虽参加考试但未能取得教师资格证，将取消聘用资格;报考市教育中心幼儿园的考试需具有相关对应层次及以上层次教师资格证书。

　　3、年龄在35(含)周岁以下，统招博士研究生学历或具备相应学科中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下(时限以公告发布之日为准);

　　4、具体岗位报考条件及专业要求详见《2020年穆棱市教育体育系统招聘教师岗位计划表》;

　　5、符合加分政策的报考人员按相关文件执行，考生应在报名阶段提供有效证件进行现场审核，加分政策有关时限以公告发布日期为准。

　　6、具有与招聘岗位相适应的职业道德、行为规范、知识、技能、身体和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的不得报考:

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;

　　2、因违法、违纪正在被调查处理的人员;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

　　4、曾被辞退或被开除公职的人员;

　　5、穆棱市机关事业单位在编人员(含服务期未满的项目生);

　　6、政策规定应回避的情形，即：凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避;

　　7、其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘由穆棱市教育系统公开公开招聘教师工作领导小组统一领导，领导小组办公室组织实施。招聘按照报名和资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公开报名及资格审查

　　1、报名时间：2020年10月12日--2020年10月16日，上午9:00至11:00、下午14:00至17:00;

　　2、报名地点：穆棱市人力资源和社会保障局(穆棱市八面通镇长征路32号-人民办事中心11楼);

　　3、考生须携带本人身份证、户口簿、毕业证、相关岗位的教师资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、大学成绩单(或档案内的大学成绩单复印件并加盖档案管理部门公章)、存档证明、加分政策相关佐证材料等材料原件及复印件1份，近期同版免冠1寸照片4张;

　　4、应聘人员报名时同步进行资格审查，同一岗位通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3：1，如未达此比例，经招聘方案核准备案部门批准，需要减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘的，在原招聘信息发布媒体上向社会公布。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=(笔试成绩+加分项)×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

　　1、笔试：

　　(1)笔试内容：笔试分为公共科目和专业科目，考试时间为150分钟。公共科目笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、职业规范等，专业科目笔试内容为岗位所需的专业知识。笔试试卷满分为100分，公共科目占笔试成绩的30%，专业科目占笔试成绩的70%。

　　(2)发布笔试成绩：笔试开考比例为3:1,在特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。笔试成绩最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不得进入面试。笔试结束后及时在穆棱市政府网站公示，公示期3个工作日。

　　(3)确定面试人选：笔试结束后，在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。拟进入面试人选确定后，在穆棱市政府网站公示3个工作日。

　　2、面试：面试工作由穆棱市教育系统公开公开招聘教师工作领导小组组织实施，面试采取试讲的方式进行，主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施、教学方法与艺术、教学评价、运用教学资源等能力，以及仪表仪态、行为举止、思维能力和教学语言表达能力、提问、板书、讲解等基本技能。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。面试时间为15分钟。穆棱市第一中学试讲教材为全国统一普通高中高一、高二现行教材。穆棱市教育中心幼儿园面试采用试讲方式进行，试讲部分教材为为黑龙江省五大领域统编教材。

　　3、公布考试总成绩。面试结束后，根据考试总成绩((笔试成绩+加分项)×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序。如面试成绩也相同，则进行面试加试，高分者进入考核和体检阶段。面试结束后及时将应聘者考试总成绩、拟进入考核与体检的人选名单在穆棱市政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　(三)考核与体检

　　1、考核：考核工作由穆棱市人力资源和社会保障局、穆棱市教育体育局共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取个别谈话、座谈、走访、查阅档案等多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。

　　2、体检：体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额确定。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。

　　经考核或体检不符合要求的，不能聘用，所产生的空缺，依据应聘人员考试总成绩从高分至低分的顺序依次递补。（编辑：黑龙江华图）

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