2020-03-27 14:50:04 牡丹江人事考试网 //mudanjiang.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】牡丹江人事考试网提供以下信息：如何看待军队文职工作？前景好、竞争小、机会多！，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，牡丹江市培训咨询电话：0453-6272877。
目前，已有很多单位提前发布了2020年军队文职人员的招考信息，并陆续恢复相关宣传年活动，在多所高校举办宣讲会。
军队文职人员考试报考门槛比较低，招考对象主要面向高校毕业生和社会人员，其中应届生、往届生、社会人员均可报考。最低大专学历，年龄18-45岁即可报考。
除此之外，报考军队文职还有哪些优势?
1、薪资待遇高于公务员
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
参照2019年空军工程大学发布2019年拟招聘公示：本科生文职人员月薪9000元左右、硕士生文职人员月薪9500元左右、博士生文职人员月薪11000元左右，同地区(西安)公务员工资仅为6089元，本科生军队文职薪资比公务员高接近3000元。
2、福利参照现役军官
社会保险：军队文职人员参照国家公务员和事业单位人员办法，除基本保险之外，还给予文职人员医疗补助。
住房保障：文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官标准执行;符合条件，军队还增发住房补助金。
福利抚恤：文职人员可享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。
3、竞争小于考研、国省考
竞争压力小：2018年首次全军社招，参考人数19万余人;竞争比约为14：1。
全国招考，44个专业可报考：2019年全国31个省市参加招考!13大类，44个均可报考;包含技术岗位和管理岗位。
军队文职自2018年开始公开招考，到2020年仅是第三次公开招聘，普及度还没有国考、省考那么高，报考的人少，竞争压力相对就较低。
4、职业发展清晰
文职人员的岗位等级，逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
（编辑：黑龙江华图）
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